社内ニートのみなさん、こんにちは。
今日もはりきって会社警備していますか?
特に理由もなくエクセルを開いては閉じての作業を繰り返していませんか?
大してトイレに行きたくもないのにやけに席を立っていませんか?
大して飲みたくもないのにお茶やコーヒーを飲んでは給湯室に向かっていませんか?
仕事にいそしんでいる同期や後輩の姿を見て「なんで俺だけ私だけこんなに暇なんだ」と白目をむいていませんか?
気持ちはよくわかります。わたしも以前社内ニートでしたので。
忙しすぎる地獄もありますが、世の中には暇すぎる地獄もあるのです。
そこから抜け出したいと思う気持ちはありませんか?
社内ニートはつらい
社内ニートとは何か、を一言でいうと、「会社に仕事がない人」です。出社しているにもかかわらず仕事がないので、一日の大半を瞑想とゲームとネットサーフィンに費やします。
目は常に死んでいて、たまに用事をふられると急にらんらんと輝きます。でもその用事もすぐに終わってしまうので、すぐさま目がよどんでしまい、エクセルを開いては閉じる作業を再開してしまいます。
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「仕事しないのに給料がもらえるなんて最高じゃないか!文句を言うな!」と言う人もいるかもしれません。その言い分もある意味では正しいでしょう。
忙しさで死にそうになりながら日々仕事を抱えてさばくのに必死に過ごしている人から見れば、朝から夕方までのんびりお茶を飲んでのほほんとネットサーフィンしているだけの社内ニートなんて極楽じゃないか、といやみのひとつも言いたくなるでしょう。
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しかし、社内ニートはまじでつらいです。会社に来ているのに仕事がない、これほどの苦痛はなかなかありませんよ。周りがみんな仕事しているのに自分は仕事せずにネットやゲームや5ちゃんですからね。普通の人なら罪悪感を覚えるでしょう。
「もう俺はここで社内ニートとして給料をもらいながら遊ぶだけの存在になる!窓際族ばんざい!!」という人なら別ですが、ガンガン仕事を覚えて出世したい、給料を上げたい、いい暮らしをしたい…と考えるような人が社内ニートでは、プライドもぶち壊しですし精神面も悪い影響を与えます。
毎日がむなしくなる
社会人になってあれをしたいこうなりたい、こういう大人になりたい…いろいろビジョンがあっただろうに、その成れの果てが社内ニートとか最悪じゃないですか。こんな若いうちから社内ニートとか、この先どうするんですか。ほんと詰んでますよ。
お金さえもらえたらいい。そう割り切れる人もいるかもしれません。しかしそれを何年もできますか?30になっても40になってもデスクで気絶してるだけのままでいられますか?自分にはこれができると言えるものが無いままで大丈夫ですか?
職人やプロになる、とまでは行かなくても、自分はこれなら人並み以上はできる、という分野を持つ。そういう意識がないまま社内ニートでいることは危険じゃないでしょうか?
毎日にはりがなくなるというか、なんのために会社に行ってるんだろう、仕事ってなんだろう?自分は社会のどこに役立っているんだろう?自分の居場所はどこにあるんだろう?
だんだん自信がなくなってきます。自分を肯定できなくなると確実に病みます。
もっと自分を生かせる場所はあるのに、社内ニートのまま過ごすのはあまりにもったいないです。
これからのポストコロナ時代、やることもやりたいこともないまま年齢を重ねていくのは本当に大丈夫なんでしょうか?
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あなたの価値は高いです。ならばそれが生きる場所に行くべきです。現状維持が自分の可能性をつぶす危険だってあるのです。あなたの持つ能力はあなたが思う以上に大きい。それを利用しない手はないでしょう。自分が活躍できる場所を探す、その労力を惜しんではなりません。
たとえば転職サイトに登録するとか。あなたを必要とする場所は、あなたが思う以上にたくさんあります。現代は昔より景気がよくなっているので、転職先もすぐに見つかります。
大丈夫です。あなたがあなたが思う以上に価値がある存在です。あなたを社内ニート扱いするような会社なんてさっさと見切りをつけて逃げてしまいましょう。
社内ニートなんて「勝ち組」でもなんでもありません。むしろ闇落ち予備軍です。
method-of-pharmacist.hatenablog.com
自分だけの人生をオリジナリティあふれるものにしていくためには、社内ニートの飼い殺し状態から早急に脱出しなければなりません。気が向いたらぜひ転職サイトに登録してみてください。
20代は需要がある時間です。ためらっていくと若さはどんどん浪費されていきます。「会社に縛られて自分らしく生きられない」生活からは早く逃げましょう。
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人生はやりなおしが効く
これは本当に言いたいのですが、たかが就職ごときで自分の価値が決まったように思うのはよくない。大手に内定した、中小企業だった、だからなんだというのか?そこに入社してからぼろくそに使い捨てられて病んだあげくポイされたらその会社の価値って果たしてあるんでしょうか?
大手の過労死案件なんて多数あります。大手だからってホワイトで社員を守ってくれるか…そんなのは幻想に近いです。そもそもこの激動の時代に自分が65歳になるまで雇ってもらおうなんて、想像できるはずもないでしょう。今は時代のスピードがあまりにも早い。ぼんやりしていたらあっというまにあらゆるものに追いつかれてしまいます。「就職したからもういいや」って思考停止してしまう。それは果たして正解なのでしょうか?
人生は何回でもやり直せます。良いか悪いのか、今は若手の転職も当たり前です。ひとむかし前までは3年もいられないやつは根性がないと言われていましたが、それも平成の常識です。
今は普通にみんな転職します。さすがに3日とかそういうレベルは少ないですけど…売り手市場なのもあってどんどん移動していきます。
未来を明るくする権利が我々にはあります。会社に縛られる必要なんてないし、貴重な時間を社内ニートで浪費するなんて本当にもったいない。
お金は後から稼ぎ直せますが、若い体と健康は失うと戻ってこない。若さという自分の財宝をどう使うか、真剣に考えるべきです。社内ニートで自分を腐らせていくことは、本当に正しいのでしょうか?
自分の価値は実は本当に高いのです。失ってから気づくのが世の常ですが…過去の自分の積み重ねが現在であり、現在の積み重ねが未来をつくります。社内ニートを続ける毎日がどういう未来につながるんでしょうか。この激動の時代にそのままでいることは適切なのでしょうか。
男女も国も言葉も関わらず、力のある人間が求められます。社内ニートしてるだけの人間にこの先居場所があるのでしょうか。
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社内ニートとうつ病
意外かと思われるかもしれませんが、社内ニートのせいでうつ病になったという人も少なくないのです。メンタルクリニックにかかる社会人の大半が「仕事関係」が原因なのですが、それもだいたい「忙しすぎる」と「暇すぎる」に分かれます。
人間不思議なもので、バランスが最も大事なのです。単に仕事を減らして暇にしてやればストレスも少なく済むだろうと思うとそういうわけにもいきません。
変わらない単調な日々がつづく地獄にメンタルを病み、アイデンティティを奪われる。そういうこともあるのです。社会人としての自分を毎日否定されていますからね。
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仕事が少ない、やることがない自分に対して「自分はこんなんじゃだめだ」と真面目な人は考え込みます。そして「ここにいる自分には価値がない、自分はなぜここにいるのだろう」と自分の存在について責め始めます。
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忙しすぎて心身がつぶれるのは言わずもがなです。しかし、与えられる仕事が少なすぎて、「仕事をください」と言っても仕事を与えられず、毎日朝から晩まで「仕事をするふり」でやり通さなければならない日々というのも、そこそこの地獄なのです。
社内ニートのみなさんには心を病む前に転職してもっといい職場を見つけることをおすすめします。社内ニートは楽っちゃ楽ですし何もしなくても給料がもらえるのでぬるま湯の極みのようなところはありますが、スキルや経験はいっさい身につかないですし歳を重ねるごとに窓際族一直線です。
あなたがそれでもいいのなら話は別ですが、それなりにキャリアアップしていきたいと思っているのであれば、社内ニートは即刻脱出したほうがいいでしょう。
時間の無駄と言ってもいいですからね…。今後の日本は富めるどころかますます貧しくなるし、外国人との競争は熾烈になっていき、少ない椅子を取り合う状況は確実です。有能な人間なんて掃いて捨てるほどいるこの世界で、ちょっとでも武器を増やしといたほうがいいのは確実です。
会社や社会がどうにかしてくれてた時代はもう終わりです。ただ漫然と毎日を過ごすだけでは何もできない中年が出来上がりです。果たしてこのままで本当にいいんでしょうか?
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自分の強みを見つけよう
転職したほうがいい…とはいえ、やみくもに退職・転職したところで事態が好転するとは限りません。職場と自分の相性がありますし、自分の特性と職種がマッチしなかったということもままあります。職場を変えたからと言ってすぐに前よりいい職場に巡り合えるかというと別問題です。むやみに行動しても良い結果が出せるとは限りません。
そうなると何をすべきか。就職活動の時、まず何をやりましたか?
そう、自己分析ですね。
自分の強みと弱みをあぶりだすあの作業を、転職前にもう一度行い、「自分はこのような人間なのだ」という自己理解を深めるのです。自分のことをしっかり理解しておくことで、職場とのミスマッチや、「こんな仕事本当はしたくなかった…」という不満が発生するのを抑えることができます。
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就活の時の自己分析と、社会人になってからの自己分析では、また意味が違います。学生までの経験値での自分と、社会人の経験値が加わった自分では、「自分の強み」が変化している可能性があります。転職活動をする前に、まずは「自分の強み」ってなんなんだろうと調べてみるのもいいのではないでしょうか。
どんな人間でも凸凹がある以上適材適所というものがあります。向いていない仕事をして消耗するのは本当にもったいないので、どうせ転職するなら自分が続けられそうなところに行きましょう。自分の能力が生きるのを実感すると、それだけで嬉しくなるものです。
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リクナビNEXTのグッドポイント診断
転職するために、まずは「自分の強み」を知ることが重要…
じゃあ、どうやったら強みを知ることができるの?と思うでしょう。
わたしがおすすめするのは、「リクナビNEXT」の「グッドポイント診断」というサービスです。
このサービスのいいところは
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ところです。同じようなサービスで「ストレングスファインダー」というものがあるのですがそれは有料ですので、お金をかけずに強みを見つけたい方には「グッドポイント診断」をおすすめします。
わたしも無料で受けられるというところに惹かれ、ホイホイ登録しました。
リクナビNEXTにまずは会員登録。
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約300問ある質問にがんがん直感的に答えていくと、自分の強みとされる5種類の特徴があぶりだされます。
300問なのでうわあと思うかもしれませんが、「A」「どちらかといえばA」「どちらかといえばB」「B」といった簡単な選択肢ですので、あまり考え込まずにぽんぽん直感的に回答していくのがいいでしょう。普段の自分をよく思い出しながら選択していってください。
テンポよく進めていけば300問でも20分足らずで終了します。会員登録も含めれば、半時間あればできる作業ですね。
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こうして質問に答えていった結果、「自分の強み」が明らかになるというわけです。
自分の強みは?
ちなみに私の場合、以下の5項目が自分のグッドポイントでした。
- 感受性
- 慎重性
- 悠然
- バランス
- 親密性
感想ですが「当たっている…」という感じですかね。ちなみにわたしはウサギとカメでいうなら完全にカメ型の人間です。どんくさいし、行動する前に考えるし、一夜漬けより地道にこつこつ派だし、自己主張するより相手に合わせることを優先する方です。この5つを見ていると自分のパーソナリティを見破られたような感じがして少し悔しいです…
感受性に関しては「周囲の人たちの気持ちを思いやりながら行動することができる」そうです。そうかな…???他人を思いやるというか、それが空まわって痛い目に遭ったことはありますが。空気読めてないことは多々あるし。
慎重性は「ものごとを安易にとらえて軽率な判断を下すことは決してありません」だそうです。慎重か大胆かと言われたら慎重なほうなので、確かにそうですね。そのくせ製薬会社から病院への転職には大失敗しているので、なんだかなあもうですけど。
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「悠然」は「ゆったりと構え、じっくりと考えたり取り組んだりすることができる」とのこと。……将棋の世界とかだったらそれはいいかもしれないんですけど、薬剤師の世界ではあんまりゆったりのんびりしてたら調剤とか間に合わなくなるので、これってグッドポイントなのか?ってちょっと疑問ですけどね。
てか最近、「ゆったりと考える」ような仕事って世の中からどんどん消えていっているような気もしないでもないです。研究職くらい?それさえも色々アウトソーシングしてるから、すぐにアウトプットできない社員は別部署にサヨナラされてる印象。
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「バランス」は「全体にとって最適と判断すれば自身の意見や希望と異なっていても周囲と歩調を合わせます」とのこと。これも当たっているなあ。いちいち自分の意見を主張することは少ないです。それで全体が満足するのならいいじゃん、って感じです。
もちろん言わなきゃいけないところがあるなら言いますけど、必要もない自己主張はわざわざしなくてもいいと思っています。
最後が「親密性」。「交際範囲を大きく広げることにあまり興味がありません」………コミュ障かな!?!!!これがわたしがMRを辞めた理由といっても過言ではないでしょう。いろんなドクターの懐にするりともぐりこんで仲良くなるなんて無理。気の合う人は合いますけどだめなものはだめ。
かといって仕事ですから「仲良くできないから会いたくない」なんて言っていられませんしね…こうしてみると本当に営業職向きじゃないわ自分…就活前にやるべきだった。全然MRに向いていなかった、、
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感想は「当たっている」って感じです。そして、これらを踏まえて転職活動をすべきだなと思いました。交際関係を広げるのに興味が無い人が営業職をやってもうまくいかないのは…自明の理でしょう…
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興味がある方はぜひやってみてください。社内ニートで時間が有り余っている方なら仕事中でもできるでしょう。スマホでこそこそやってみてください。登録だけなら10分かかりませんし、テスト時間を含めても30分程度です。
このまま会社で時間をつぶして社内ニートから窓際族に向かって枯れ果てていく恐ろしさを考えたら、リクナビNEXTで将来について考える時間は重要だと思えるはずです。
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人生は一度きりです。社内ニートで時間を浪費するも、新しい職場で自分の才能を発揮するも、すべては自分の選択次第です。
人生は長いですが、若い期間は短い。そしてこれからの時代はこれまでと違う。コロナで激変した世界を生き延びるには、もはや会社に依存した生き方では非常に危険なのです。
後悔のないキャリアライフを送れることをお祈りします。
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