薬剤師のメソッド

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【新入社員】仕事がつらい、やりがいを感じない、辞めたい、社内ニート…行動すべき【転職】

人は労働を続けて生きていく生き物です。

よほどの資産家か、親が裕福か、石油王でもない限り、基本的に人は働きます。

生活するお金を稼ぐために働きます。

生活のために続けざるを得ないのが労働なのですが、時折「やりがいがない…」「仕事つまらない…」「仕事辞めたい…」と思ってしまう、そんな人も多いでしょう。特に社内ニートと呼ばれる、会社に属しているにも関わらずまったく仕事のない人たちの精神的なダメージは相当なものです。

仕事にやりがいがない、と感じているとき、私たちはどのような状況にあるのでしょう。少し考えてみましょう。

社内ニートは仕事を認められていない

やることないのに出社するむなしさ

人間は「認められたい」生き物です。

自分の存在を他人に認めてもらいたがる生き物です。

ひとりぼっちが好きな人でも、SNSなどなんらかのツールで承認欲求を満たそうとするでしょう。

 

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仕事でも一緒です。自分の仕事の成果が上司や先輩に認められていないと、「わたしはどうしてこんな仕事をしているんだろう」とふてくされてしまうこともあります。一所懸命仕事をして成果を出したのに、それを認めてもらえないのでは、拗ねてしまうのも当然です。

 

かの山本五十六は、仕事の教え方について「やってみせ、言って聞かせてさせてみせ、ほめてやらねば人は動かじ」と言いました。

人は「ほめられるとうれしい」生き物なんですね。自分の仕事に対して、プラスの反応が返ってくると、仕事しよう!という気になります。その逆は、やる気がなくなります。

 

 

 

社内ニート、それはやる気を奪われてるのに給料だけは支払われている絶妙に残酷な生き物です。何もやることがないと認められない瞬間そのものがなくなります。何もやらずにただ会社にいるだけ…そんな生活に果たして希望はあるんでしょうか?貴重な若い時間を浪費してしまってもいいんでしょうか。

 

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社内で干されている、社内ニート

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そもそもやる仕事がないと、職場に行く気もなくなります。

人間わがままなもので、忙しすぎてもしんどいのに、暇すぎてもつらいんですよね。

私も社内ニートで苦戦した記憶があります。

 

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 「なんで仕事もないのに毎日会社に行かなきゃならないんだ?」

「定時までどうやって『仕事してるふり』をしていたらいいんだ?」

「毎日そもそも会社に来る必要ってあるのか…?」

そんなことを悶々と考えるようになってしまいます。

 

そこにいることしか意味がないってしんどいですよね。自分じゃなくてもいいじゃんってなるし。

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

やっぱり人間、社会で認められたいんですよ。いくら働かずにお金がもらえると言ったって、何もやることがないまま毎日を過ごすというのは…非常にみじめです。社内ニートというのは、はっきり言ってみじめです。みじめと感じていられるうちに、次のアクションを取らないと危ないです。「社内ニート」という地位に定着してしまうこと、これは非常に恐ろしいです。

 

 あまりにも干されると、まじめな人の場合心を病んでしまいます。図太い社内ニートなら仕事しないでお金がもらえるヒャッホウかもしれませんが、おそらく大多数の人は「社内ニートつらい…うつだ…」と思ってしまうのではないでしょうか。特に新入社員の社内ニートは絶望的です。

 

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実際、仕事が少なすぎてメンタルを病んでしまう人は多いのです。人間は贅沢な生き物ですが、適度な負荷がないと生きづらさを覚えてしまいます。本当に暇で暇で仕方なくても平気に過ごせる人は少ないでしょう。

 

 

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合ってない職場ってなんとなくわかるよね

新入社員であっても「あっここダメだ」「ブラックだ」「人間関係悪いわ」って直感でわかりませんか?それはだいたい正解です。新人にさえ悟られるような雰囲気の悪さなら、絶対職場としてアウトです。そういうとこに配属された新人はだいたいメンタルレースになるのですが、さっさと消えてしまうパターンが多いです。新人いびりとかしょうもない伝統が続いているとこもありますしね。

正直、配属については「運」としかいえないとこあります。どうして自分がここに配属されたのか?といえばその時期のめぐりあわせとしか表現できません。1年ずれていたら、1か月ずれていたら、運命は変わってしまっていたかもしれません。しかしタラレバ言っても仕方ありません。現状を考えていくしかありません。

 

ひどい職場だったとして、そこに耐え続けるのか、新しい場所を見つけるのか。真剣に考えていく必要があります。過労やいじめ、ハラスメントがある職場だとキャリアどころか健康も損なうリスクがありますから。

 

待てば改善することもあるしそうじゃないこともある。でも自分が壊れるまで我慢する必要はありません。

 

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仕事のレベルが低すぎる

誰でもこなせるタスク、オリジナリティがない仕事、淡々と続く業務……

「こんなの誰がやっても一緒じゃん」

「自分がやらなくてもいいじゃん」

「これ、私がやる意味ある?」

簡単な仕事ばかりを任されてしまうと、そんな風に考えてしまいます。

 

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要は人は「自分だから」できる仕事というのをやりたがるのでしょう。皮肉にも、AIの進化でそのような仕事はどんどん減少していくのですが。

 

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あこがれる人がいない

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先輩や上司で「こんな人みたいになりたい」「こういう人のように仕事ができるようになりたい」「こういう生き方をしたい」と思える人がいますか?いない場合、職場にいるモチベーションが下がる可能性があります。

 

 

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「だれだれさんに追いつくために仕事をがんばろう!成績を上げよう!」というように「憧れの人」というのはモチベーションをあげる源になります。

 

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そのような人がおらず、右も左も残念な人だらけだったら、仕事を続けるのも嫌になりますよね。

目標がいるというのは地味にモチベーションの種になります。嫌な奴ばかりだと萎えますよね。

 

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意味がわからない

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役に立たない仕事はありません。

どんな仕事も、社会のどこかでつながっていて、誰かの生活を支えるために貢献しています。

 

 

しかし、自分の仕事がどこにつながっているのか全くわからない、ただの単純作業の繰り返しだとしたら……

「この仕事、何の意味があるんだろう」

「これをして何になるんだろう」

「これをして役に立つのかな」

「これをして喜ぶ人なんているのかな」

そんな風に考えてしまいます。

 

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基本的に人は認められたい生き物なので、自分の仕事もどこかで誰かの役に立っていると信じたいのです。しかし、それが「誰の役に立っているのかわからない…」といった状態では、モチベーションを持ち続けるのは困難でしょう。

 

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褒めてもらえない

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がんばって仕事をしても、ほめられるどころか怒られたり、最悪なんのリアクションもない状態が続くと、本当に仕事を続けるのが苦痛です。人間とは単純なもので、ちょっとした誉め言葉で気持ちが上向きになるんですよね。

 

 

薬剤師も、患者さんから感謝されたり褒めてもらえたりするとうれしくなります。ちょっとした一言を「やりがい」として、人は働いていけるものです。

 

 

 逆に、そういう「アメ」がまったくなく、「ムチ」ばかりですと、仕事を続けていくのは非常に大きな苦痛になります。

 

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仕事を変えるのもひとつの手段

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やりがいのない環境であえて耐えてみるのも、ひとつの手段です。「石の上にも3年」と言いますからね。

 

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しかし、あまりにも変わりようのない、この先も変わることのない状況だったら、仕事を変えることを検討してもいいと思います。社内ニートで3年とか、しゃれになりませんからね。何のスキルもつかないまま年齢だけ重ねていくとか地獄ですよ。同年代はどんどん経験を積み上げていくのに、自分はコピーとネットサーフィンだけで3年過ぎた…とか悪夢ですからね。

 

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 よほどサボりたい願望が強い人ならいざ知らず、基本的に人間は職場では働きたい生き物と思います。家ではサボりたいでしょうけどね。わざわざ職場に来たからにはちゃんと仕事をして、周囲から認められたい願望があるはずです。社内ニートで居続けるというのは、この願望を放棄することであり…一言でいえばつらいです。周囲の視線がつらくて辞めてしまう人も大勢います。当然です。

 

 

やりがいのない環境でひたすら時間を浪費するというのは、人生の無駄遣いです。一度しかない貴重な時間を、もっとやりがいのあることに使ってみたいと思いませんか?

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人生は一度きりです。後悔のない日々を送れるよう、転職という手段を考えてみるのも重要だと思います。

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やりがいには仕事の向き不向きとか、何を楽しいと感じるかなど、人によって違う要素があります。ただ言えるのは「自分だからできる仕事をして、人に感謝される」と、人はやりがいを感じるということです。

自分の力を存分に発揮し、他人から感謝される。そしてそれに自分も喜びを感じる。

そういう環境に自分の身を置いていく、というのも、現代社会を生き延びる戦術です。

 

 

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あなたがまだ20代であるのならば、「マイナビジョブ20's」で相談してみるのもひとつの手です。若い貴重な時間を「やりがいのない」ことで潰してしまわないように、早めにコンサルタントに相談してみるのもいいかもしれません。自分一人だけで悩みを抱えていてもスムーズには解決しないものです。他人に話して、悩みを可視化することで解決する問題もたくさんあります。

 

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 社内ニートはとりあえず転職サイトに登録しといたほうがいいと思います。どうせ時間がたくさんあるんですから登録とか一瞬でしょう?いつでもほかの職場にいけるという安心感を持っていた方がいいです。この職場にしかいちゃいけないんだ!!ってしがみついたりすると、社内ニートに拍車がかかります。

若いあなたに必要なのは「社内ニートであること」ではなく「社会人経験を積み上げること」です。会社に縛られて人生の大事な20代の時間を食いつぶしていくことは、大変にもったいないことです。転職サイトに登録して、紹介される会社の中から自分に合ったものをチョイスしてみるだけでも、十分に次の人生を考える良い機会になります。もちろん無料ですしね。

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 とにかく、仕事が暇すぎるというのは苦痛です。忙しいと時間は飛ぶように過ぎていくのですが、暇だとこれがまあ長い長い。わたしも社内ニートの経験があるのでよくわかりますが、もう午前も午後も地獄のように長いんですよね。何回時計の針を見てもまだ15分だったり…45分くらいくるとホッとしたり…

こんなことを8~10時間繰り返すんですよね…しかも毎日…毎週…毎月…毎年…ぞっとしませんか?そんな人生何が楽しいのって思いませんか?別に仕事に生きろとは言いませんが、あまりにもやりがいがないと思いませんか?

エクセルに意味不明の文字列を入力しては消す、の繰り返しをする人生、控えめにいって危険だと思いませんか?

 

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 やっぱり仕事をしていて楽しいって思うときって、自分がやったことに反応があった時だと思うんですよね。薬剤師をしているので思いますが、患者さんに感謝されると「仕事していてよかったな」って思います。そういう小さな喜びの積み重ねが、社会人としての自信につながりますし、大人としての器の大きさにつながっていくと思います。その点、ずーーーっと社内ニートでは、器も広げようがありません。むしろ小さくなっています。誰とも話さずに黙々とパソコンの前でワードを広げているだけの人生ですからね…お金と割り切って毎日を過ごすのならそれもまたよしですが、少しでも「この人生アカン気がする」って思うのなら行動にとるべきです。

 

あなたの価値は高いです。ならばそれが生きる場所に行くべきです。現状維持が自分の可能性をつぶす危険だってあるのです。あなたの持つ能力はあなたが思う以上に大きい。それを利用しない手はないでしょう。自分が活躍できる場所を探す、その労力を惜しんではなりません。

たとえば転職サイトに登録するとか。あなたを必要とする場所は、あなたが思う以上にたくさんあります。現代は昔より景気がよくなっているので、転職先もすぐに見つかります。

大丈夫です。あなたがあなたが思う以上に価値がある存在です。あなたを社内ニート扱いするような会社なんてさっさと見切りをつけて逃げてしまいましょう。

社内ニートなんて「勝ち組」でもなんでもありません。むしろ闇落ち予備軍です。

 

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 自分だけの人生をオリジナリティあふれるものにしていくためには、社内ニートの飼い殺し状態から早急に脱出しなければなりません。気が向いたらぜひ転職サイトに登録してみてください。

20代は需要がある時間です。ためらっていくと若さはどんどん浪費されていきます。「会社に縛られて自分らしく生きられない」生活からは早く逃げましょう。

 

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