薬剤師のメソッド

進学、就職、国家試験、転職など薬剤師の人生についていろいろ

社内ニートに向いている人とは?向上心がない、図太い、給料さえ貰えたらいい…

職場にいるにも関わらず何も役割を果たさない存在、それを社内ニートといいます。激務で苦しむ人は広く知られていますが、社内ニートは案外明るみにならない。それは本人たちがなんらかの後ろめたさを持っているからかもしれません。

やることもないのに日々オフィスに出社して、あたかもなにかをしているかのように装い、頻繁に時計を見てはあまりの時間の遅さに絶望し、たいして空腹でもないのにお昼を食べ、ひたすら終業のチャイムが鳴るのを待つ…

これはこれでなかなかの責め苦なのですが、この扱いをものともしない人たちも中にはいます。

向上心がない

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社内ニートを堂々と続けていられる人のほとんどはこれじゃないでしょうか。今よりキャリアアップしたいなんて意図があれば、社内ニートなんてやってる暇がないわけです。資格とるなり転職するなりして、さっさと今のぬるま湯から脱出するのが普通です。結局このままでいいや…何も変わらなくってもいいや…社内ニートでもいいや…そうやってなあなあと毎日をやり過ごすことに慣れてしまった、脳がふやけてしまった人こそ鍛え抜かれた社内ニートです。

 

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 人間は現状維持のためだけでも進歩する努力をしなければなりません。なのに何もせずにのんべんだらりとしていれば、ますます衰えて社会人としてのスキルも何も身に付いたもんじゃなく、市場価値は地の底へ落ちていきます。

意識高い系になれというわけではなく、今後を安定して生きていくための努力を惜しまないのは当然のことです。それができないのなら、社内ニートがぴったりです。

 

 

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給料さえもらえたらいい

何もやらなくてもいい、誰ともかかわらなくてもいい、何かのためになることなんてしなくてもいい、ただそこに座ってるだけで毎月給料が振り込まれるのなら、それに越したことは無いだろう?そういう思考ができる人も漏れなく社内ニートに向いています。

楽して金が稼げることは素晴らしいですが、案外人間と言うのは怠け続けると心がおかしくなっていきます。今のままでいいのか?こんなんをいつまで続けたらいいのか?周りはどんどん前に進んでいるのに自分は何もしなくてもいいのか?そういう焦りを抱える人が大半です。社会人は社会に対して何かをするのが役割ですから、それを一切やってもいないのに大量に給料をもらうと、多少は後ろめたさもあるものです。

 

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 明日も明後日も社内ニート、失業状態、ただ飯社員…そんな状態でも金さえもらえればそれでいい、そう割り切ることができるのなら社内ニートに向いています。

 

 

【おすすめ】

あなたの価値は高いです。ならばそれが生きる場所に行くべきです。現状維持が自分の可能性をつぶす危険だってあるのです。あなたの持つ能力はあなたが思う以上に大きい。それを利用しない手はないでしょう。自分が活躍できる場所を探す、その労力を惜しんではなりません。

 

 

たとえば転職サイトに登録するとか。あなたを必要とする場所は、あなたが思う以上にたくさんあります。現代は昔より景気がよくなっているので、転職先もすぐに見つかります。

大丈夫です。あなたがあなたが思う以上に価値がある存在です。あなたを社内ニート扱いするような会社なんてさっさと見切りをつけて逃げてしまいましょう。

社内ニートなんて「勝ち組」でもなんでもありません。むしろ闇落ち予備軍です。

 

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 自分だけの人生をオリジナリティあふれるものにしていくためには、社内ニートの飼い殺し状態から早急に脱出しなければなりません。気が向いたらぜひ転職サイトに登録してみてください。

20代は需要がある時間です。ためらっていくと若さはどんどん浪費されていきます。「会社に縛られて自分らしく生きられない」生活からは早く逃げましょう。

 

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先行きを考えない、今さえ良ければそれでいい

社内ニートは「仕事をしていないのに在籍している会社員」です。この期間が長ければ長いほど、仕事をしていない所謂ブランクが伸びていきます。コロナで世界は激変しましたが、このような未曽有の出来事が今後起こらないとも限りません。そんなとき会社があなたを守るでしょうか。いや、退職金さえ持たせずにぽいっと道端に放り投げる残酷さが当たり前になっているかもしれません。

変わりゆく世界の中で重要になってくるのは、もはや「老舗の大会社で社内政治を潜り抜けながら出世していくこと」ではありません。どんな大きな企業だろうと非常事態を前にしたら簡単に社員を見捨てますし、比較的社員を守りがちの内資系企業でも同様のことが起きるでしょう。

さて、何一つスキルも実績も持たない社内ニートが放り出されたらどうするのでしょうか?

 

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 何もアピールポイントがなく、あえて言うなら勤続年数くらいなわけです。キャリアを残したとはとても言えず、職務経歴書に書くこともなく、今まで会社に守られていたことを死ぬほど痛感します。そしてゆでガエルのように仕立て上げられ、どこに行ってもつかいものにならない人材に墜ちて、転職市場をさまようのです。

そんな未来、考えただけでも恐ろしいです。しかし未来のことなど関係ない、今さえよければそれでいいんだ、毎日何もしなくても給料が手に入る、天国じゃないか!!そう思える人には社内ニートは天職でしょう。

 

 

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会社にしがみついても守ってもらえる時代

昭和はそうだったかもしれません。平成はバブル崩壊からの氷河期があったから微妙かな…まあそれでも、昭和の恩恵を引きずった部分があるので、一応定年退職・年功序列・終身雇用が実装された企業は多数ありました。さて令和はどうでしょうか。

個人的には、もうこの考えは通用しないと思います。あまりにも時代が変わりすぎた。いち企業が社員の人生を保障するには体力がなさすぎる。単に人間の人口と寿命が伸びたということもありますし、海外諸国の企業を遠くに見ながらメイドインジャパンでこつこつやっていけば報われた時代は終わったのです。

そうなると、会社にしがみついてるだけの社内ニートがいかに危ない存在かよくわかるでしょう。

 

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 ぬるま湯にひたっていませんか?とりあえず今のままでもいいや、何かあれば会社が助けてくれるからいいや…とは思っていませんか。もう会社が懇切丁寧に社員の面倒を見てくれる時代は過ぎました。今は捨てられても見放されても食っていける能力を持つ人間が重宝される時代です。

社内ニートに使うコストなんてありません。非常時には真っ先に切られるでしょうし、その後の転職活動では何もアピールすることなんてありません。ただでさえ今後はコロナ時代で就職氷河期再来と言われているのに、社内ニートでぬけぬけと過ごしてきました…みたいな人間が採用してもらえるのか、はなはだしく疑問です。

 

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今後の時代、自分を守れるのは間違いなく自分です。社内ニートに向いている資質を持っている人はともかく、現状に不安な方は積極的に将来を考えるべきでしょう。若い時間を無駄にする必要はありません。生き残っていくためには今いる会社にへばりつく能力ではなく、あらゆる分野にもステップできる身軽さと専門性です。

自分の人生を悔いなきものにするために、改めて真剣に考えましょう。

 

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20代は需要がある時間です。ためらっていくと若さはどんどん浪費されていきます。「会社に縛られて自分らしく生きられない」生活からは早く逃げましょう。

 

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