薬剤師のメソッド

進学、就職、国家試験、転職など薬剤師の人生についていろいろ

【製薬会社】専門外でも文系MRの新卒採用が続く理由【就職】

MRの面接対策について

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

 

MRは製薬会社の営業職です。

医療機関を訪問し、医師や薬剤師に情報提供をする仕事です。

自社製品や疾患、治療法の情報を提供する仕事ですので、もちろん専門性が求められます。

高い知識と倫理観が求められる、情報提供のプロフェッショナルとなる必要があります。

それではMRは全員専門性が高い人材を採用する必要があるのでしょうか。

MRは文系出身者が多い

f:id:method-of-pharmacist:20161031202635j:plain

MR研修センターの調査によると、MRは文系出身者が最も多いのです。

アンケートによると約60パーセントが文系出身者です。

MRになるための学校(大学・学部・学歴) | MRの仕事、なるには、給料、資格 | 職業情報サイトCareer Garden

 

意外や意外、理系や薬学出身者が多いのかと思いきや、最も多いのは文系出身者なのです。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

確かに自分が製薬会社に入社したころ、MRの同期は文学部や経済学部の出身者ばかりでした。

MRは薬の専門的な情報を提供する職業なのですから、理系・薬系のようなバックグラウンドを持つ学生をたくさん採用するのかと思いきや、実情は文系の大量採用です。

 

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

同業他社の人材採用部門の方とお話しした時も、MRの採用の話になりました。

研究開発と違って、MRは出身学部や大学のギャップが大きい。むしろ「文系学部の卒業者こそ中心的に採用する」といった気配こそあります。

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

それではなぜ文系学部卒業者がMRとして新卒採用で重宝されるのでしょうか。

 

プロへの相談がおすすめ

就職活動は思ったようにはいきません。自己評価と社会からの評価が大きく異なりますし、それを確認することは難しいです。「お祈りメール」でそれを察してももう遅いです。内容ががたがたのESを送りまくってもダメです。だめなもんは何枚書いてもだめです。面接もそうです。そりゃ数をこなせばある程度形にはなりますが、ぶっちゃけ時間の無駄です。

若いころの苦労は買ってでもしろなんていいますが、正直楽したい。さっさと内定したい、残りの学生生活を有意義に過ごしたい。それは当然の感情じゃないですか?社会人になったら自由な生活なんて二度と得られないんですから。

おすすめするのは就活のプロに相談することです。自分で考え込むのではなく、専門家の力を借りるのです。

昔から「餅は餅屋」「下手の考え休むに似たり」といいます。経験から学ぶことも多いのは確かですが、効率だって重要です。めまぐるしく世界が変わるこの時代ならなおさらのことです。

マンツーマンでESや面接の対策を練ってくれる、そんな就活サポートサービスを利用するのも手段です。お金もかかりません。プロの力を借りることは恥ずかしいことでもずるいことでもありません。自分の人生に必要であれば、躊躇なく利用すべきなんです。

自分だけ、友達だけでは道に迷ってしまうことがあります。特に就活には明確なゴールがありません。内定したからといって、そこがホワイト企業とも限らないし…焦って内定してもそこがベストとはいえないし…

就活に不安を覚える方、焦る方、相談できる人がいない方は、このようなサービスを使うといいです。自分だけで悩んでも良い答えがポンと出るとは限りません。不安なこともぜんぶ含めてプロに相談する。それは今後の人生の基本にもなります。

「自分でどうにかする」力とは別に「他人を頼る」力も、大人には必要です。就活を後悔なきものにできるよう、考えてみましょう。

 

薬学部MRの脱走率が高い

そもそも専門性の高いMRをそろえたいと思うのであれば研究開発のように薬学部や理系学部の修士・博士で固めてもいいじゃないですか。わざわざ一から育てるコストなんていらないですし、知識レベルが高いのですから、恥ずかしい内容のプレゼンをして叱られるなんてことも少ないはず。

それでもMRの門戸を広く開けているのは、やはり「逃亡率」ここにあるのではないかと思います。

MRは逃亡率が高い。勤務環境が自分に合わないと判断して消えていく人が多い。とくに最初の5年が肝。そして薬剤師MRはすごい速さで消えていく。適応できた人ならいいんですけど、配属先と馬が合わなかったり、社風が気に入らなかったりすると一瞬で消えていく。なぜなら彼らには「薬剤師免許」があるからです。会社にしがみつく理由がないんです。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

MRは理不尽の塊みたいな仕事も普通にしますし、医者に頭こすりつけるような真似もするわけですから、よく考えてみてください。プライドが高い薬剤師はそれを続けられるか。同じ薬剤師のことを見下しながら「先生」って呼ぶ日々のあほらしさに叫びたくならないか。想像するのは難しくないはずです。ただでさえ傲慢で自尊心が強い薬剤師が、MRなんて続けられるのはレアケースです。

そういう意味では余計な前情報や知識が入っていない文系MRのほうが有利かもしれません。「仕込む」のは簡単ですからね。そして薬剤師免許のような「逃げ道」が少ないですからね。雇う側としてはメリットが大きい。

文系人材の確保のため

研究開発だと「理系・大学院卒業」の人材しか集めることができません。企業はダイバーシティを求めます。企業としての多様性を確保するためには、研究開発で集めた「理系・大学院生」以外の人材も採用する必要があります。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

MRでなら、文系の人材を多数獲得することができます。はじまりはMRでものちに人事、経理などの文系部署を経験させて、理系の人材とは違う活躍を期待することができます。

 

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

 【おすすめ】

就活をスムーズに進めたい忙しい学生の方には「キミスカ」という就活応援サイトがおすすめです。

このサイトに自分のプロフィールを登録しておけば、あなたのプロフを見た企業担当者があなたをスカウトしてくれます。説明会、面接などの日程調整を企業側とやりとりしながら決めることができます。就活に関するコラムも豊富にありますし、初めてで手探りの就活をスパッと簡潔に進めていきたい方にはおすすめのプログラムです。

 わたしが就活生のころは「面接に行かせてください、説明会に行かせてください」って土下座する勢いで企業に頭を下げまくっていましたが、時代は変わりましたね…今は、自分を積極的にアピールすれば、企業の方から「君いいね!うちで働いてくれない!?」とお声をかけてくれる時代です。ほんと、今の時代に就活したかったですよ…羨ましい…売り手市場万歳じゃないですか…

 興味がある方はぜひキミスカに登録してみてください。内定者からの声を読むこともできますし、就活に役立つ情報満載です。

もちろん無料で利用可能です。特に理系の大学生・大学院生の需要がかなり高まっています

雇用コストが安い

理系の大学院生はいわゆる「博士」「修士」です。6年制の薬学部卒業者も「学士」とはいえ、「修士」と同等の扱いになります。

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

初任給は基本的に「博士」>「修士」>「学士」です。つまり、大学院生を採用すればするほど「雇用コストが高くなる」のです。

 

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

大量の人数を必要とするMRで、理系の大学院生を大量に雇おうものなら、雇用コストが高くなります。そんなときに文系の学部生は役立ちます。若く、体力があり、低いコストで働いてくれる労働力。企業にとっては貴重な存在です。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

理系の大学生も雇用コストは安いですが、そもそも絶対数が少ないです。理系はだいたい大学院進学しますし、そもそもの学生数が文系には圧倒的に負けます。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

 

 【おすすめ】

就活をスムーズに進めたい忙しい学生の方には「キミスカ」という就活応援サイトがおすすめです。

このサイトに自分のプロフィールを登録しておけば、あなたのプロフを見た企業担当者があなたをスカウトしてくれます。説明会、面接などの日程調整を企業側とやりとりしながら決めることができます。就活に関するコラムも豊富にありますし、初めてで手探りの就活をスパッと簡潔に進めていきたい方にはおすすめのプログラムです。

 わたしが就活生のころは「面接に行かせてください、説明会に行かせてください」って土下座する勢いで企業に頭を下げまくっていましたが、時代は変わりましたね…今は、自分を積極的にアピールすれば、企業の方から「君いいね!うちで働いてくれない!?」とお声をかけてくれる時代です。ほんと、今の時代に就活したかったですよ…羨ましい…売り手市場万歳じゃないですか…

 興味がある方はぜひキミスカに登録してみてください。内定者からの声を読むこともできますし、就活に役立つ情報満載です。

もちろん無料で利用可能です。特に理系の大学生・大学院生の需要がかなり高まっています

 

コミュニケーション能力が高い

一概には言えませんが、理系より文系の学生の方が、コミュニケーション能力に長け、人と会話する能力が高い傾向にあります。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

もくもくと勉強や実験に打ち込み、人との対話より「モノ」と向き合うことが多い理系の学生は、学問を修める能力こそ高いものの、コミュニケーション能力が高いとは限りません。もちろんすべての理系学生がコミュニケーション能力がないとは言いませんが、多少は「コミュ障」のケがある人は、少なくはないでしょう。

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

文系学生は、勉強漬け、研究漬けの理系学生と比較して、人と触れ合う機会が多く、対話する能力が高い人が多いです(もちろん、すべての学生にあてはまるわけではありません)。

 

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

MRは営業職なので、コミュニケーション能力はもちろん重要視されます。

相手のニーズを見抜く力も必要ですし、時には強引さを伴って製品のアピールをする力も必要となります。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

場面に合わせて自分の売り出しを瞬時に計算して行動に移すコミュニケーション能力。これは文系学生のMRには期待されているところではないでしょうか。

ちなみに私の周りでは、理系の学生はだいたいMRをやめているか、退職しています。長く続かないと思ったのか、体が続かないのか…

現時点でバリバリ働いているMRというのは断然文系が多いですね。体育会系の文系男子がMRとして長続きするんじゃないか、とわたしはにらんでいます。

薬剤師免許とかの「逃げ道」を持っているMRはね、すぐに逃亡してしまいますからね…背水の陣が強いってわけです。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

 【おすすめ】

就活をスムーズに進めたい忙しい学生の方には「キミスカ」という就活応援サイトがおすすめです。

このサイトに自分のプロフィールを登録しておけば、あなたのプロフを見た企業担当者があなたをスカウトしてくれます。説明会、面接などの日程調整を企業側とやりとりしながら決めることができます。就活に関するコラムも豊富にありますし、初めてで手探りの就活をスパッと簡潔に進めていきたい方にはおすすめのプログラムです。

 わたしが就活生のころは「面接に行かせてください、説明会に行かせてください」って土下座する勢いで企業に頭を下げまくっていましたが、時代は変わりましたね…今は、自分を積極的にアピールすれば、企業の方から「君いいね!うちで働いてくれない!?」とお声をかけてくれる時代です。ほんと、今の時代に就活したかったですよ…羨ましい…売り手市場万歳じゃないですか…

 興味がある方はぜひキミスカに登録してみてください。内定者からの声を読むこともできますし、就活に役立つ情報満載です。

もちろん無料で利用可能です。特に理系の大学生・大学院生の需要がかなり高まっています

 

先生は「教えてあげたくなるMR」をかわいがる

経験上の話ですが、医師や薬剤師といった医療職の方は、基本的に教えることが好きです。

そして、自分の話を熱心に聞いてくれる人に愛着を抱く傾向があります。

この性質を利用して、文系のMRが活躍する場合もあるのです。

 

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

つまり、研修を終えたばかりでさっぱり知識もない、右も左もわからない、新人文系MRというのは、「営業としては役に立たない」けれど、「生徒としてかわいらしい存在」になる可能性があるのです。

 

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

教える前から何もかも知っていて、先生と対等に議論できる理系・薬系の新人MRというのは、頼もしく思える一方で、「ちょっとかわいげに欠ける」ときがあります。

人間複雑なもので、専門的な知識を高く持つMRが必ず優秀な成績をあげるかというとそうとも限りません。

 

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

むしろ、自分の無知や欠点をウリにして「先生から教えていただく」というスタンスを前面に出すことで先生に自分の存在を認識していただき、かわいがられて売り上げを確保する…という生存戦略も打ち出せるのです。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

いわゆる「懐き力」があるMRということです。

 

f:id:method-of-pharmacist:20180316133505j:plain

「理系出てるのにこれも知らないの?」「薬剤師なのにこんなこともわかんないの?」と言われるようなことも、文系MRなら「まだ知らないよね、こういうことがあるんだよ、次はちゃんと覚えてきてね」と大目に見られることはよくあります。

 

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

そして「目をかけてあげた」経験というのは、MRと先生の間に信頼関係が芽吹くきっかけにもなります。

 

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

全く勉強や努力をしないMRというのは論外ですが、一所懸命学ぼうとする姿には、先生方は手伝ってあげようと思うものです。

そしてその「手伝ってあげよう」と思わせる力を最も発揮するのが、文系MRなのです。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

 

プロへの相談がおすすめ

就職活動は思ったようにはいきません。自己評価と社会からの評価が大きく異なりますし、それを確認することは難しいです。「お祈りメール」でそれを察してももう遅いです。内容ががたがたのESを送りまくってもダメです。だめなもんは何枚書いてもだめです。面接もそうです。そりゃ数をこなせばある程度形にはなりますが、ぶっちゃけ時間の無駄です。

若いころの苦労は買ってでもしろなんていいますが、正直楽したい。さっさと内定したい、残りの学生生活を有意義に過ごしたい。それは当然の感情じゃないですか?社会人になったら自由な生活なんて二度と得られないんですから。

おすすめするのは就活のプロに相談することです。自分で考え込むのではなく、専門家の力を借りるのです。

昔から「餅は餅屋」「下手の考え休むに似たり」といいます。経験から学ぶことも多いのは確かですが、効率だって重要です。めまぐるしく世界が変わるこの時代ならなおさらのことです。

マンツーマンでESや面接の対策を練ってくれる、そんな就活サポートサービスを利用するのも手段です。お金もかかりません。プロの力を借りることは恥ずかしいことでもずるいことでもありません。自分の人生に必要であれば、躊躇なく利用すべきなんです。

自分だけ、友達だけでは道に迷ってしまうことがあります。特に就活には明確なゴールがありません。内定したからといって、そこがホワイト企業とも限らないし…焦って内定してもそこがベストとはいえないし…

就活に不安を覚える方、焦る方、相談できる人がいない方は、このようなサービスを使うといいです。自分だけで悩んでも良い答えがポンと出るとは限りません。不安なこともぜんぶ含めてプロに相談する。それは今後の人生の基本にもなります。

「自分でどうにかする」力とは別に「他人を頼る」力も、大人には必要です。就活を後悔なきものにできるよう、考えてみましょう。

 

企業は多様性を求めている

変化が著しい医薬品業界。

熾烈な業界競争に勝ち抜いていくには、人材の多様性は不可欠です。

特定の分野に詳しい人材ばかり集めていては、事態の変化に対応しきれない可能性があります。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

営業においても同じことがいえます。

専門的な知識で言えば、文系MRは薬学系にはかないません。

しかし、経済やマーケティングに詳しかったり、法律に詳しかったり、コミュニケーションが上手だったり…

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

それぞれの持ち味や強みは異なります。そして、その持ち味の多様性こそが、企業が生き残るために必要なものです。文系MRは、製薬企業が多様性を保つために必要な存在です。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

 

専門性が高いと言われるMRですが、多くの理由で新卒採用には文系MRが今も大量に採用されます。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 

薬学系学生の方は、「薬学だから自分は大丈夫でしょ」とたかをくくらず、自分磨きを進めていきましょう。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 そして文系学生さんは「自分は低学歴だから…」とかあきらめないようにしましょう。MRは学歴のわりに年収が高い非常に珍しい職業です。ハードワークですががっつり稼ぐことができます。こんな職業珍しいです。

 

method-of-pharmacist.hatenablog.com

 絶対に稼ぎたい!という強い思いがある方には製薬会社のMR、おすすめです。ほかの業界の営業よりも圧倒的に稼ぐことができます。ぜひご検討ください。

 

プロへの相談がおすすめ

就職活動は思ったようにはいきません。自己評価と社会からの評価が大きく異なりますし、それを確認することは難しいです。「お祈りメール」でそれを察してももう遅いです。内容ががたがたのESを送りまくってもダメです。だめなもんは何枚書いてもだめです。面接もそうです。そりゃ数をこなせばある程度形にはなりますが、ぶっちゃけ時間の無駄です。

若いころの苦労は買ってでもしろなんていいますが、正直楽したい。さっさと内定したい、残りの学生生活を有意義に過ごしたい。それは当然の感情じゃないですか?社会人になったら自由な生活なんて二度と得られないんですから。

おすすめするのは就活のプロに相談することです。自分で考え込むのではなく、専門家の力を借りるのです。

昔から「餅は餅屋」「下手の考え休むに似たり」といいます。経験から学ぶことも多いのは確かですが、効率だって重要です。めまぐるしく世界が変わるこの時代ならなおさらのことです。

マンツーマンでESや面接の対策を練ってくれる、そんな就活サポートサービスを利用するのも手段です。お金もかかりません。プロの力を借りることは恥ずかしいことでもずるいことでもありません。自分の人生に必要であれば、躊躇なく利用すべきなんです。

自分だけ、友達だけでは道に迷ってしまうことがあります。特に就活には明確なゴールがありません。内定したからといって、そこがホワイト企業とも限らないし…焦って内定してもそこがベストとはいえないし…

就活に不安を覚える方、焦る方、相談できる人がいない方は、このようなサービスを使うといいです。自分だけで悩んでも良い答えがポンと出るとは限りません。不安なこともぜんぶ含めてプロに相談する。それは今後の人生の基本にもなります。

「自分でどうにかする」力とは別に「他人を頼る」力も、大人には必要です。就活を後悔なきものにできるよう、考えてみましょう。